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Office-Manager/in (SGD)

Geprüfte/r Office-Manager/in (SGD)

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, kaufmännische Tätigkeiten unter Einsatz moderner EDV auszuführen

Abschluss: institutsinterne Prüfung (fakultativ)

Teilnahmevoraussetzungen:
Internet-Zugang, Multimedia-PC mit Microsoft Windows 10 und Office 2016

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen der Informationstechnologie (EDV) - Zeitmanagement und Selbstorganisation - Zahlungsverkehr - Büroorganisation und Organisationsmittel - Computerbenutzung und Dateimanagement - Betriebswirtschaftslehre - Kommunikationsmittel Wort und Sprache - Textverarbeitung - Kaufmännischer Schriftverkehr - Grundlagen der Buchführung - Tabellenkalkulation - Grundlagen des Personalwesens - Datenbanken - Groß- und Außenhandelskalkulation - Präsentation und optische Rhetorik - Präsentation mit PowerPoint - Rechtsgrundsätze zu Vertragsvereinbarungen - Informations- und Kommunikationsnetze - Projektmanagement

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe, Lehrgangsbegleitheft, Lernvideos, CBT, Übungsdateien

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 21 Monat, gesamt 813 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 9 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe, Lehrgangsbegleitheft, Lernvideos, CBT, Übungsdateien

Begleitender Unterricht:

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7186908

Voraussetzung für den Erhalt des Abschlusszertifikats: Erfolgreiche Bearbeitung einer Heimprüfung.

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Officemanager/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 3192 
2152.00 EUR , kostenlos per Bildungsgutschein
Fernunterricht

21 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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