Inhalt
Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Methoden, die auf Aufgaben des Managements von Kulturbetrieben, des Kulturmarketings und/oder des Kulturtourismus vorbereiten
Abschluss: institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen:
Hochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung oder 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kunst/Kultur/Gestaltung/Wirschaft, ggf. gute Deutschkenntnisse, gute PC- und Internetkenntnisse
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung
Lehrgangsinhalte:
Qualitätsmanagement - Existenzgründung - Controlling zur Unternehmensführung - Fundraising - Grundlagen des Sponsorings - Vereinsmanagement - Einführung in BWL - Customer Relationship Management - Einführung in Gesellschafts-, Steuer- und Arbeitsrecht - Personalmanagement in Kulturbetrieben - Public Relations - Grundlagen Kulturmanagement - Einführung in die Kulturplanung - Kultur und Wirtschaft - Kultur/Gesellschaft/Politik - Strategieentwicklung für Kulturbetriebe - Kulturfinanzierung - ausgewählte rechtliche Grundlagen für das Kulturmanagement - Online-Marketing für kulturelle Betriebe - Einführung ins Kulturmarketing - Fallstudie im Kulturmanagement - -Museums- und Ausstellungsmanagement - Theatermanagement - Konzert- und Orchestermanagement - Eventmanagement - Kulturvermittlung - Management von Filmfestivals - Projektmanagement in Kulturbetrieben - Non-Profit- Management
- Lehrgangsmaterial:
29 Module, mindestens 12 Module sind zu belegen
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 516 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- 29 Module, mindestens 12 Module sind zu belegen
Begleitender Unterricht: nicht vorgesehen
- Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 7210710
Die Lehrgangskosten können alternativ in 4 Raten à 465 EUR oder 8 Raten à 240 EUR gezahlt werden; über 12 Module: je 140 EUR pro Zusatzmodul
- Unterrichtsart
- Fernunterricht i
- Sonstiges Merkmal
- Kulturmanager/in [privatrechtlich]