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Konstrukteur/in CAD (SGD)

Geprüfte/r Konstrukteur/in CAD (SGD)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen in der Konstruktionstechnik und deren Umsetzung auf CAD-Systeme (Gesamtlehrgang/30 Monate; Aufbaulehrgang/24 Monate)

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Hauptschulabschluss und eine mehrjährige berufliche Tätigkeit als technischer Zeichner oder in einem Metallberuf - Multimedia-PC, Soundkarte und Drucker - Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Maschinenelemente und Konstruktion - CAD-Arbeitstechniken und CAD-Variantenprogrammierung - Mathematik - Grundlagen Statik - Fertigungstechnik - Werkstoffkunde - CNC-Technik - Grundlagen MS-Office - Technisches Zeichnen (nicht im Aufbaulehrgang)

- Lehrgangsmaterial:

ca. 60 Lehrbriefe (Gesamtlehrgang) bzw. ca. 50 Lehrbriefe (Aufbaulehrgang); Begleitheft, Studienmappe, CBTs und kostenlos Profi-CAD-Software Inventor von Autodesk

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 30 Monate, gesamt 1290 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • ca. 60 Lehrbriefe (Gesamtlehrgang) bzw. ca. 50 Lehrbriefe (Aufbaulehrgang); Begleitheft, Studienmappe, CBTs und kostenlos Profi-CAD-Software Inventor von Autodesk

Begleitender Unterricht: 2 Seminare à 20 Std. in Pfungstadt

  • Nah-Unterricht: 40 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 644595

Aufbaulehrgang: 3792,00 EURO zahlbar in 24 Raten à 158,00 EURO; zzgl. fakultativer Seminarkosten

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
CAD-Konstrukteur/in

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 5550 
30 Raten zu 161 EUR, Nah-Kurskosten: 720 EUR, kostenlos per Bildungsgutschein
Fernunterricht

30 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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