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Web-Content-Manager/in (SGD)

Geprüfte/r Web-Content-Manager/in (SGD)

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten zum Aufbau und Weiterentwicklung von Web-Content-Management-Systemen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
PC- und Windowssystemkenntnisse - techn. Voraussetzungen: Windows 2000, XP oder Vista, Internt-Zugang, Internetbrowser, CD-ROM-Laufwerk

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Internet für Anwender - Typo3 anwenden und Content verwalten - Webseitenentwicklung mit HTML - Cascading Style Sheets - Unterschiedliche Arten der Webseitenintegration - Dynamische Inhalte mit Typo Script - Administration und Installation von Typo3 - PHP Grundlagen, Fortgeschrittene Funktionen und Bibliotheken, MySQL-Datenbanken - Extensions entwickeln und einbinden

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe, 2 CDs mit Software, 1 USB-Stick

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 413 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe, 2 CDs mit Software, 1 USB-Stick

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7177207

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Web-Content-Manager/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1776 
12 Raten zu 148.00 EUR , kostenlos per Bildungsgutschein
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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