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Kaufmann/Kauffrau für Filmtheatermanagement

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung betriebswirtschaftlicher Grundlagen für Führungs- und Managementaufgaben in Filmtheatern

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
kaufmännische Grundkenntnisse und praktische Erfahrungen im Kino- und Filmbereich sind wünschenswert

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
geregelt in institutsinterner Prüfungsordnung

Lehrgangsinhalte:
u. a. BWL und MARKETING: Einführung Management, Investition/Finanzierung, Kostenrechnung/ Controlling, Personalmanagement, Web 2.0, Social Network Marketing, Alternativer Content; RECHT: Grundzüge des Zivilrechts, Gesellschafts- u. Wirtschaftsrecht, Pachtvertrag/Versicherungen, Arbeits- und Tarifrecht, ideale Rechtsformen des Unternehmens; FILMWIRTSCHAFT: Strukturen der Filmwirtschaft, Vertriebswege des Films, Verleihvertrag und Abrechnung, Kinotechnik/Digitalisierung, Kinodesign, Sicherheitstechnik

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 568 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 11 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: vier 3-tägige Seminare mit Zwischenprüfungen in Wuppertal und ein 2-tägiges Prüfungsseminar

  • Nah-Unterricht: 80 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 642394

Seminar- und Prüfungskosten sind in den Lehrgangskosten enthalten.

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 3550 
4 Raten zu 825.00 EUR - sonstige Kosten: 250.00 EUR
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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