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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen zu den Themen Gesundheit, Gesundheitsförderung und Gesundheitsschutz im Sinne eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Ausgewählte Theorien über die Entstehung von Gesundheit - Grundlagenwissen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Ergonomie am Arbeitsplatz - Sport- und Bewegungspogramme im Betrieb - Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Demographischer Wandel in der Arbeitswelt - Betriebliches Gesundheitsmanagement in Klein- und Mittelunternehmen - Tipps und Hilfen für die praktische Umsetzung im Unternehmen - Business Health Coach als externer Dienstleister - Praktische Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

- Lehrgangsmaterial:

3 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 4 Monate, gesamt 103 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 3 Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: ein dreistündiges Live-Online-Seminar

  • Nah-Unterricht: 4 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7216610

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 496 
4 Raten zu 124 EUR, kostenlos per Bildungsgutschein
Fernunterricht

4 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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