Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen im Arbeitsrecht

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Realschulabschluss - Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Bedeutung und Einordnung des Arbeitsrechts im deutschen Rechtssystem - Die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses - Abschluss und Inhalt des Arbeitsvertrages - Befristete Arbeitsverträge - Teilzeitarbeit - Arbeitgeberpflichten/Arbeitnehmerpflichten - Haftung im Arbeitsverhältnis - Kündigung und Kündigungsschutz - Arbeitsrecht und sozialversicherungsrechtliche Verknüpfungen - Arbeitsrecht und Insolvenz - Die kollektiven Rechtsnormen des Arbeitsrechts - Überblick über das Arbeitskampfrecht - Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz

- Lehrgangsmaterial:

24 Lehrbriefe

Zielgruppe:

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 129 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 24 Lehrbriefe
• Anzahl Lehrbriefe:

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7205709

Diese Lehrgangskosten beziehen sich auf die gedruckte und die digitale Variante der Lernmaterialien. Die Kosten für ausschließlich digitale Lernmaterialien betragen 774,00 Euro.