Inhalt
Die Inhalte:
Strategisches Denken und Handeln, Management-Kompetenzen, Leadership, Analytik; Kommunikation & Kultur, Beratungskompetenz HR, HR-Strategie; HR-Monitoring & -Analytics, Talent & Performance Management, Driving the HR-Future, Arbeits- und Datenschutzrecht im Unternehmen, International Human Resources Management
z. T. englischsprachig
Zugangsvoraussetzung:
- erster Hochschulabschluss plus 1 Jahr Berufserfahrung in HR- oder einer Führungsposition
- ohne einen ersten Hochschulabschluss muss eine Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abitur, Fachhochschulreife bzw. vergleichbare berufliche Weiterqualifikation, z.B. eine Meisterprüfung) nachgwiesen werden und mindestens drei Jahre Berufserfahrungen in HR- oder einer Führungsposition;
- Nachweis über englische Sprachkenntnisse
- erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlgespräch
Bewerbungsfrist: 15.07.
Abschluss: Master of Business Administration
Studienberatung: Kooperation der Hochschule mit der Management Academy Heidelberg (MAH), Tel: 0621/7169890, E-Mail: info@mah-hd.de,
Weitere Infos direkt vom Anbieter
- Abschluss
- Master of Business Administration i