Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen im Personalmanagment, insbesonders in der Mitarbeiterführung und im Teammanagement

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Basisqualifikation als Sales- und Servicefachkraft oder vergleichbare Vorbildung

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Unternehmensorganisation - Grundlagen Personalmanagement - Arbeitsrecht - Personal- und Mitarbeiterführung - Mitarbeitergespräche - Personalbeschaffung - Personaleinsatz - Teamführung und Zusammenarbeit - Personalfreisetzung

- Lehrgangsmaterial:

1 Lehrbrief

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 129 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 1 Lehrbrief

Begleitender Unterricht: ein 3-tägiges Seminar

• Nah-Unterricht: 32 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7169706