Inhalt
Der Vorbereitungslehrgang "Geprüfte/r Personalkauffrau/-kaufmann" zielt als berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme auf die Vermittlung von Kompetenz und Professionalität in allen Bereichen des Personalmanagements.
Der Vorbereitungslehrgang richtet sich an Interessierte, die
- Freude an der Arbeit mit und für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens oder einer öffentlichen Verwaltung haben,
- sich in personalwirtschaftlichen Themen qualifizieren wollen,
- als sachkompetente Spezialisten agieren wollen,
- sich als kompetente Ansprechpartner und Dienstleister für die personalwirtschaftlichen Belangen der Mitarbeiter/-innen verstehen.
Die Lehrgangsinhalte sind in insgesamt 4 Handlungsfelder (HF) aufgeteilt:
HF 1: Personalarbeit organisieren und durchführen
HF 2: Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
HF 3: Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
HF 4: Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Der Vorbereitungslehrgang "Geprüfte/r Personalkauffrau/-kaufmann" ist modular aufgebaut. Die Inhalte werden methodisch abwechslungsreich mit Vorträgen, Diskussionen, Fallstudien, Gruppen- und Projektarbeit gestaltet.
Der Unterricht findet zweimal wöchentlich, werktags in der Zeit von 17:30 Uhr bis 20.45 Uhr statt.
Sie können wahlweise rein online, in Präsenz oder im Wechselunterricht am Lehrgang teilnehmen. Zusätzlich findet samstags eine tutoriell begleitete Fallbearbeitung als intensive Vorbereitung auf die Prüfungen statt.