Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen über den Ablauf von Veränderungsprozessen, die Rolle von Führungskräften und Mitarbeitern/innen in diesen Prozessen sowie über Maßnahmen und Methoden zur Gestaltung von Veränderungsprozessen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
keine besonderen; mittlerer Bildungsabschluss und berufliche Vorkenntnisse sind von Vorteil;
techn. Voraussetzung: Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Veränderungen planen - über Veränderungen informieren - für Veränderungen motivieren - Veränderungen angehen - Erfolge durch Veränderungen schaffen - Veränderungen meistern

- Lehrgangsmaterial:

1 Lehrbrief (in 6 Lektionen)

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 64 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 1 Lehrbrief (in 6 Lektionen)

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7248912

Diese Lehrgangskosten beziehen sich auf die gedruckte und die digitale Variante der Lernmaterialien. Die Kosten für ausschließlich digitale Lernmaterialien betragen 387,00 Euro.