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Projektmanager/-in (IHK)

Inhalt

Die heutigen und zukünftigen Herausforderungen an Unternehmen und Organisationen werden immer komplexer und erfordern eine interdisziplinäre Aufgabenerfüllung. Die damit verbundenen finanziellen Aufwendungen und Risiken steigen ebenso wie die Zahl der Beteiligten, was eine intensivere, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kooperation erfordert. Der permanente technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel führt zudem zu immer kürzeren Aktions- und Reaktionszeiten. Vor diesem Hintergrund wird Projektmanagement in den Unternehmen immer mehr zu einer unabdingbaren Voraussetzung.

Projekte, sei es die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts oder die Umsetzung einer neuen Strategie, einer neuen Organisation oder die Fusion von Unternehmensteilen, binden viele Ressourcen. Der sinnvolle, effiziente und effektive Einsatz von Techniken, Methoden und Instrumenten ist daher nicht nur Voraussetzung, sondern auch Bedingung für den Erfolg.

Mit dem erfolgreichen Abschluss des Zertifikatslehrgangs Projektmanager/-in (IHK) erwerben Sie fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten für ein professionelles Projektmanagement sowie praktische Fertigkeiten in der Anwendung wichtiger Methoden und Werkzeuge. Sie sind in der Lage, Projekte selbstständig zu initiieren, zu planen und je nach Anforderung und betrieblichen Rahmenbedingungen klassisch oder agil umzusetzen. Darüber hinaus sind Sie in der Lage

  • diese Projekte mit geeigneter Methoden- und IT-Unterstützung durchzuführen, zu steuern und zu überwachen,
  • die Projekte zu evaluieren und die Ergebnisse zu nutzen
  • sowie die Gesamtheit der Projekte einer Organisation zu steuern, um den Anforderungen des Projektmanagements einer Organisation gerecht zu werden.Einführung in das Projektmanagement
  • Historie und Bedeutung des Projektmanagements
  • Definitionen, Begriffe, Projektphasen und Projektarten
  • Projektmanagement als Instrument und Methode

Projektinitialisierung und Projektdefinition

  • Projektinitialisierung: Projektentstehung, Zielfindung und Zielsetzung
  • Projektauftrag und -organisation
  • Projektleitung und Projektteam

Projektplanung

  • Methoden der Projektplanung
  • Kreativitätstechniken
  • Anwendung der Projektstrukturplanung
  • Anordnungsbeziehungen und Arbeitspakete
  • Reduzierung von Pufferzeiten und Leistungen

Termin- und Ablaufplanung

  • Methoden der Termin- und Ablaufplanung
  • Terminlisten, Balkenpläne, Netzplantechnik

Ressourcen- und Kostenplanung

  • Personalbedarfs- und -einsatzplanung
  • Sachmittel-, Budget- und Kostenplanung
  • Projektkostenermittlung und -plan

Projektsteuerung und -kontrolle

  • Projektinformation und Berichtswesen
  • Projektfreigabe
  • Methodiken in der Projektsteuerung

Projektabschluss

  • Ziel des Projektabschlusses
  • Projektdokumentation

Querschnittliche Aufgaben, Methoden und Werkzeuge im Projektmanagement

  • Software im Projektmanagement
  • Qualitätssicherung in Projekten
  • Risikomanagement in Projekten

Agiles Projektmanagement

  • Agile Projektmanagementmethoden
  • Scrum
  • Einsatzfelder der Methoden

Projektmanagement im Unternehmenskontext

  • Projektleitung im Zusammenspiel mit den Unternehmensorganisationen
  • Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Anforderungen
  • Multiprojektmanagement

(Änderung in Inhalt und Detailablauf vorbehalten)
Voraussetzung: Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Ansprechpartner: Jennifer Johnson
Telefon: +49.261.3047132
Fax: +49.261.3047123
Email: johnson@ihk-akademie-koblenz.de

Zertifikat

Art: Fortbildung/Qualifizierung

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
06.03.25 - 02.05.25 08:30 - 16:00 Uhr Ganztägig
Do. und Fr.
2890  John-F.-Kennedy-Straße 13
55543 Bad Kreuznach

max. 14 Teilnehmer

Dauer: mehr als 1 Monat bis 3 Monate

Mindestteilnehmer: 4

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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