Tauchen Sie ein in die Zukunft der Arbeit: Entdecken Sie, wie selbstorganisierte Teams und Führungskräfte in neuen Rollendefinitionen den Wandel gestalten. Gemeinsam erkunden wir die Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung dieses neuen Arbeitsmodells.

Das Seminar hat zum Ziel, Führungskräfte dabei zu unterstützen, die Transformation zu selbstorganisierten Teams aktiv zu gestalten. Wir möchten Ihnen die notwendigen Fähigkeiten vermitteln, um diese Teams erfolgreich zu führen und zu begleiten sowie sich dabei selbstsicher in einer neuen Rollendefinition in Ihrer Führung zurechtzufinden. Durch praxisorientierte Ansätze und fundierte Erkenntnisse werden Sie befähigt, die Herausforderungen dieses Wandels zu meistern und Ihr Unternehmen in eine zukunftsweisende Richtung zu lenken.1. Veränderung der Arbeitswelt

• Megatrends
• VUCA
• New Work

2. Auswirkung auf die Führungskultur

• Unternehmensstruktur und Organisationskultur
• Bedeutung selbstorganisierter Teams
• Beispiele selbstorganisierter Teams und deren Strukturen
• Organisationskultur in neuer Zeit - Neubeginn vs. Kulturwandel

3. Mitarbeitende und Arbeitsweisen

• Verständnis von Motivation
• Rollenveränderung der Mitarbeitenden - Führung und Selbstführung
• Von Fremdführung zur Selbstführung
• Talente identifizieren und gezielt nutzen
• Verantwortung und Entscheidungskompetenz
• Bewusstsein in der Kommunikation
• Einen wirksamen Rahmen für Selbstorganisation, Agilität und autonomes Arbeiten schaffen
• Resilienz des Teams stärken

4. Rolle der Führungspersonen - Eigene Muster erkennen

• Veränderung der Führungsrolle - Coach als Führungsperson
• Den eigenen Führungsstil analysieren
• Reflexion der Beziehungskompetenz
• Motivierende Frei- und Gestaltungsräume schaffen
• Coaching als Führungsinstrument
  Voraussetzung: Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.
  
  Ansprechpartner: Iska Theis
  Telefon: +49.261.3047113
  Fax: +49.261.3047123
  Email: theis@ihk-akademie-koblenz.de
  
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