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Early Bird English: Conversation in the morning

Inhalt

Start your day off right with our Early Bird English Conversation course designed for busy professionals who want to improve their English speaking skills before heading to work. This course is perfect for individuals who have limited time but are committed to enhancing their languge proficiency in a supportive and interactive environnment. Course objectives: Improve spoken English fluency and pronunciation, expand vocabulary, enhance listening comprehension skills and build confidence.
Recommended Level B1/ B2. The course will take place via the vhs.cloud.

Unterrichtsart
Online-Seminar
Sonstiges Merkmal
B1 (Sprachniveau, Mittelstufe) i
B2 (Sprachniveau, Aufbaustufe) i
Vorkenntnisse (Lernzielniveau)
Konversation (Sprachniveau)

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
19.09.24 - 28.11.24 07:00 - 07:45 Uhr Vormittags
Do.
22  Online
D

max. 12 Teilnehmer

Online

Referent/in: Saskia Müller

Treffen: 8

Weitere Infos vom Anbieter

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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