Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen für eine berufliche Tätigkeit als Fachkraft im Personalwesen

Abschluss: institutsinternes Teilnahmezertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen; erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil; ausgeprägtes Interesse am Umgang mit Mitarbeitenden, telefonische Eignungsfeststellung; technische Voraussetzungen: PC oder Notebook mit Internetzugang (min. 100 Mbit/s) und installiertem Browser

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
entfällt

Lehrgangsinhalte:
Personalentwicklung für (zukünftige) Führungskräfte, Leadership, Führung und Personalverantwortung, 7 Führungsstile und die 5 Rollen einer Führungskraft, Arbeitsrecht für Führungskräfte, Produktive Meetings: Geheimnisse effektiver Besprechung, Schwierige Gespräche führen im Beruf: Konfliktmanagement, Auftreten und Wirkung zeigen, Mehr schaffen in weniger Zeit, Stress effektiv bewältigen

- Lehrgangsmaterial:

10 Online-Module (Online-Vorträge, Downloadmaterialien etc.)

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 393 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 30,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 10 Online-Module (Online-Vorträge, Downloadmaterialien etc.)

Begleitender Unterricht: nicht vorgesehen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7440523