Wachstum durch Wissen

Mit den richtigen Infos neue Perspektiven schaffen

Suche in 26.058 Weiterbildungskursen von 672 Anbietern in Rheinland-Pfalz

« Zurück

Case Management in Pflegeeinrichtungen

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten um Dienstleistungen für Hilfebedürftige zu koordinieren und zu organisieren z. B. in einem Pflegstützpunkt oder einer Pflegeeinrichtung

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialarbeiter/in und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege; technische Voraussetzung: PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Case Management, Versorgungsstrukturen, Fallsteuerung und Monitoring, Versorgungsplanung, Moderation und Kommunikation, Evaluation und Qualitätssicherung, Beratungskompetenz Teil I + II, Sozialrecht, Betreuungsrecht

- Lehrgangsmaterial:

10 Lehrbriefe, diverse Arbeitshilfen, Arbeitsblätter

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 361 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 7 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 10 Lehrbriefe, diverse Arbeitshilfen, Arbeitsblätter

Begleitender Unterricht: nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7444323

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2268 
12 Raten zu 189 EUR
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

Mehr erfahren

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

Mehr erfahren