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Master - Personalmanagement - 90 ECTS

Personalmanagement (MBA) 90 ECTS

Inhalt

Lehrgangsziel:
Prüfung zum Master of Business Administration im Studiengang Personalmanagement

Abschluss: Master of Business Administration (MBA)

Teilnahmevoraussetzungen:
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulabschluss und eine einschlägige qualifizierte berufspraktische Erfahrung in Bezug auf den Studiengang von mindestens einem Jahr oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß §59 Abs. 2 Gesetz über die Hochschulen in Baden-Württemberg (weitergehende Informationen siehe bitte Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule), Sprachkenntnisse in Englisch auf der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen; Technische Voraussetzung: Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe bitte Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule

Lehrgangsinhalte:
Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf, Recruiting und Onboarding, Mitarbeitereinsatz, Mitarbeiterbindung und New Work, Potenzialentwicklung und Coaching, Leadership, Personalcontrolling und Digitalisierung, Fallstudienarbeit, Strategisches Personalmanagement und New Learning | Vertiefung: Personalmanagement in Changemanagement Prozessen, Digitalisierung im Personalmanagement, Interkulturelles Personalmanagement, New Work und Gesundheitsmanagement in Unternehmen, Digital Management & Leadership, Systemische Beratung, Wirtschaftspsychologie, Multiprojektmanagement, Management von Change-Projekten | Abschlussprüfung

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe, Fachliteratur / Lehrbücher, digitale Dokumente, sonstige Medien / Lernmaterialien

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 24 Monate, gesamt 1909 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 18,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe, Fachliteratur / Lehrbücher, digitale Dokumente, sonstige Medien / Lernmaterialien

Begleitender Unterricht: ein 1-tägiges Seminar in Stuttgart, fakultative Seminare werden angeboten

  • Nah-Unterricht: 6 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 1151123c

Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden; Näheres hierzu bitte bei der Hochschule erfragen. Bei einer Studiendauer von 18 Monaten betragen die Studiengebühren 11.862,00 EURO (zahlbar in 18 Raten à 659,00 EURO) und bei einer Studiendauer von 36 Monaten betragen die Studiengebühren 13.644,00 EURO (zahlbar in 36 Raten à 379,00 EURO) jeweils zuzüglich Prüfungsgebühren in Höhe von 960,00 EURO.

Abschluss
Master of Business Administration i
Unterrichtsart
Fernunterricht i
Fernstudium i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 13416 
24 Raten zu 519 EUR, Prüfungskosten: 960 EUR
Fernunterricht

24 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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