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Design Thinking Coach

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten zu den Prinzipien des Design Thinking

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Berufliche Kenntnisse in den Bereichen Führung und Management, Projekt- und Teamleitung, Beratung und Strategie, Produktmanagement und Entwicklung oder UX/UI Design und Forschung; der Lehrgang eignet sich ebenfalls für Karriere-Umsteiger und Studierende mit den Studienschwerpunkten: Business, Design, Engineering oder verwandten Studienfeldern; Technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Mindsets und Struktur: Mindset, Orientierung um Prozess * Planung und Vorbereitung: Challenge formulieren, Die Rolle des Teams, Erstgespräch, Checkliste und Kickoff * Phase 1 - Verstehen: Kommunikation mit Stakeholdern, Hypothese Entwicklung * Phase 2 - Beobachten: Nutzung von Hypothesen, Geht raus in die Welt, Austausch mit der Zielgruppe * Phase 3 - Definieren: Personas und Customer Journey, Fokus-Problem * Phase 4 - Ideen entwickeln: Ideen generieren, Gewinner-Idee * Phase 5 - Prototypen: Vorbereitung, Varianten * Phase 6 - Testen: Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Erkenntnis * Kreativität und Prozessdesign

- Lehrgangsmaterial:

33 Lernvideos, Beispiel- und Übungs-Dateien auf einer digitalen Lernplattform, Selbstkontrollaufgaben

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 2 Monate, gesamt 39 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 4,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 33 Lernvideos, Beispiel- und Übungs-Dateien auf einer digitalen Lernplattform, Selbstkontrollaufgaben

Begleitender Unterricht: drei Online-Seminare

  • Nah-Unterricht: 6 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7466524

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1470 
2 Raten zu 735 EUR
Fernunterricht

2 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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