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Inklusives Arbeiten im schulischen Kontext

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen um in Schulen integrativ, inklusiv und chancengerecht zu erziehen, zu unterrichten und zu beraten

Abschluss: keine Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter 21 Jahre, zwei Jahre Berufserfahrung (Lehr- oder Erziehungstätigkeit ist sinnvoll); technische Voraussetzung: Multimedia-PC mit Windows

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
entfällt

Lehrgangsinhalte:
Inklusion als Recht aller Kinder - Grundlagen inklusiven Handelns, Inklusion in schulischen Bildungseinrichtungen, Inklusion von Kindern mit spezifischen Lernherausforderungen, Inklusion von Kindern mit Behinderung, Inklusion von Kindern mit Migrations- und Fluchterfahrung, Inklusion mehrsprachig aufwachsender Kinder, Inklusives Arbeiten durch interdisziplinäre Zusammenarbeit, Kompetenzen und Arbeitsfelder inklusiv arbeitender Fachkräfte

- Lehrgangsmaterial:

8 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 4 Monate, gesamt 215 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 8 Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7456423

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1752 
4 Raten zu 438 EUR
Fernunterricht

4 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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