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Präventionstrainer/-in (IST)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten um für gesetzlich Krankenversicherte geeignete Sport- und Bewegungsprogrammen sowie Verhaltensinterventionen anbieten zu können um Bewegungsmangel und spezielle gesundheitliche Risiken zu reduzieren sowie gesundheitsbezogenes Verhalten zu schulen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter 18 Jahre, Schulabschluss; technische Voraussetzungen: internetfähiger PC mit Soundkarte und Headset

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung und erfolgreiche Teilnahme an den Seminaren

Lehrgangsinhalte:
Anatomie, Physiologie, Trainings- und Bewegungslehre, Diagnostik und Testmethoden, Sport- und Gesundheitspädagogik, Gesundheitspsychologie, Orthopädische und traumatologische Krankheitsbilder, Internistische und neurologische Krankheitsbilder, Group Fitness Grundlagen, Toning und Functional Training, Grundlagen des Rückentrainings, Planung, Durchführung und Evaluation von Rückentraining, Faszientraining, Praxiswissen Cardiotraining, Personal Training Grundlagen, Functional Training Grundlagen, Prävention und Gesundheitsförderung, Motivation und Coaching, Stressmanagement

- Lehrgangsmaterial:

18 Lehrbriefe, 12 Online-Vorlesungen, 7 WBT

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 24 Monate, gesamt 1238 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 18 Lehrbriefe, 12 Online-Vorlesungen, 7 WBT

Begleitender Unterricht: 15 zweitägige Präsenzseminare (Samstag/Sonntag) und ein 1-tägiges Prüfungsseminar (Samstag) in Düsseldorf

  • Nah-Unterricht: 330 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7367820

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Präventionstrainer/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 5496 
24 Raten zu 229 EUR
Fernunterricht

24 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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