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TOM für SCRUM - Erfolgsfaktoren für (agile) Projekte

Inhalt

Projektverzug und Budgetabweichungen - warum passt es nicht mit den geplanten Sprints und Zielen?TOM - drei Erfolgsfaktoren, große Wirkung

  • Projekte - die Kriterien und (bekannte) Erfolgsfaktoren
  • Was hat Wissen mit Projekten zu tun?
  • TOM - kleiner Name, große Wirkung
  • Übung und typische Beispiele aus der Praxis Technik - die IT wird´s schon richten!
  • Die Abbildung eines Projektes
  • Excel-Liste oder Kanban-Board?
  • Warum das Thema "Commitment" (ein Wert von SCRUM) so wichtig ist
  • Praxisbeispiele Organisation - ohne Regeln geht gar nichts.
  • Was passiert, wenn es keine Spielregeln gibt?
  • Welche Regeln unabdingbar zur Bearbeitung eines Projektes sind
  • Die Projekt-Organisation
  • Kaizen - kontinuierliche Verbesserung statt Innovation
  • Einflussmöglichkeiten von Führungskräften
  • Anwendung in der Praxis Mensch - was motiviert Ihre Leute?
  • Warum ist der Mensch ein Erfolgsfaktor?
  • Was motiviert Menschen? Anreizsysteme
  • TEAM - toll, ein anderer macht´s. Oder?
  • Typisierung - DISG, OCEAN und Co.
  • Praxisbeispiele

    Ansprechpartner: Olivia Kingaby
    Telefon: +49.261.3047130
    Fax: +49.261.3047123
    Email: kingaby@ihk-akademie-koblenz.de

    Teilnahmebescheinigung
Sonstiges Merkmal
Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung )

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenPreisOrtBemerkungen
18.09.25 08:30 - 16:30 Uhr 455  Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

max. 12 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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