After-Work-Reihe

beschreibungn). Formale FÃ?hrungskrÃ?fte gibt es seit 2016 keine mehr und Vorgaben "von oben" sind verpönt. Berichtet wird von der Zentrale in die Peripherie. Die Mitarbeiter:innen teilen ihr Wissen und entscheiden als Belegschaft Ã?ber Struktur und Strategie. Den Ã?blichen Entscheidungsweg hat Heiler somit auf den Kopf gestellt.
Nach sechs Jahren Transformation (davon vier komplett ohne formale FÃ?hrungskrÃ?fte) ist eines klar: Bei der Alois Heiler GmbH ist Eigenverantwortung keine Spielwiese der Personalentwicklung - sondern die Grundlage, um Selbststeuerung zu ermöglichen.
Das erwartet Sie bei diesem After-Work-GesprÃ?ch:

• Sie erfahren, was wirklich geschah: Ohne ein Blatt vor den Mund zu nehmen, berichtet Stephan Heiler von der Transformation der eigenen Firma hin zu formaler FÃ?hrungslosigkeit.
• Ein bodenstÃ?ndiger und erhellender Vortrag aus der tÃ?glichen Praxis, ohne Buzzwords. 
• Es geht Ã?ber Themen wie "New Work", "Change" oder "Arbeit 4.0" hinaus, Stephan Heiler liefert jedem hilfreiche Impulse und Anregungen, der die Nachteile hierarchischer Strukturen spÃ?rt und sich ernsthaft mit einem Kulturwandel in der Arbeitswelt beschÃ?ftigen möchte.

Stephan Heiler ist geschÃ?ftsfÃ?hrender Gesellschafter der Alois Heiler GmbH und ein klassischer Unternehmensnachfolger. Sein Vater grÃ?ndete 1984 die Alois Heiler GmbH mit der Idee, hochwertige und individuelle Glasduschen inklusive der gesamten Serviceleistungen anzubieten (Beratung/Aufmaß/Montage). Seit 1997 engagiert sich Stephan Heiler im Familienunternehmen. Zu Anfang fÃ?r das Marketing, ab 2007 zusÃ?tzlich fÃ?r den Vertrieb in der DACH-Region und schließlich seit 2012 als geschÃ?ftsfÃ?hrender Gesellschafter.
Als er erstmals mit der baldigen Nachfolge konfrontiert wurde, wusste Stephan Heiler eines ganz sicher: "Ich will wegkommen von starren Hierarchien!" Das ist ihm gelungen: Heute funktioniert das Unternehmen mit formaler F�hrungslosigkeit und nutzt dadurch die ganze Innovationskraft seiner Mitarbeiter:innen. 


Dozent/in: Heiler, Stephan