Gleichstellungsbeauftragte sind u. a. Ansprechpartnerinnen für Beschäftigte, die im beruflichen Alltag diskriminiert werden: durch den Dienstherrn, durch Vorgesetzte, durch Kolleginnen und Kollegen, im Bewerbungsverfahren, bei Durchführung des Dienstverhältnisses (Entgeltgleichheit) und bei dessen Been­digung, etwa bei der Kündigung.
 
Ziel dieses Seminares ist es, Sie als Nichtjuristin als potenzielle erste Ansprechperson für Rechtsfragen in diesem Zusammenhang zu stär­ken. Sie erhalten einen Einblick, wann zulässig ungleichbehandelt und wann unzulässig diskriminiert wird, und welche rechtlichen Mög­lichkeiten Betroffene jeweils haben. Sie arbeiten anhand des Geset­zestextes und besprechen zahlreiche Praxisfälle.
 
Themen dieser Einführung sind:
 

• 
  Grundzüge des deutschen Dienst- und Arbeitsrechtes
  


• 
  Durchführung des Bewerbungsverfahrens
  


• 
  Teilzeit, Elternzeit und Pflegezeit
  


• 
  Entgeltgleichheit
  


• 
  Abmahnung
  


• 
  Kündigungsschutz
  

 
Bitte beachten Sie, dass das Seminar weder das Landesgleichstellungsgesetz noch das Bundesgleichstellungsgesetz zum Inhalt hat. Grundlage des Seminars ist das Arbeitsgesetz.