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KESS erziehen „professionell“ – auf die Haltung kommt es an! KESS erziehen „professionell“ – auf die Haltung kommt es an!

Inhalt

Die „Sozialen Grundbedürfnisse“ bilden die Basis des menschlichen und somit auch des kindlichen Verhaltens und sind zugleich der Antrieb im sozialen Gefüge.
Das Erlangen der „KESS-en“ Haltung eröffnet Erzieher:innen viele wertvolle Möglichkeiten, den täglichen Umgang mit den Kindern stressfreier und wertschätzender zu gestalten. Ziel ist es, störende Verhaltensweisen von Kindern zu verstehen, die Mitverantwortung zu stärken und Kooperation zu ermöglichen.

Grundlage hierfür bildet der Ansatz der Individualpsychologie nach Alfred Adler und Rudolf Dreikurs.
Während des Seminars bekommen Sie zahlreiche Möglichkeiten Ihr konkretes Handeln zu reflektieren und in Bezug zu den Aufgaben der Einrichtung zu stellen. Begleitend können Sie sich in Kleingruppen austauschen und das Erlernte in Übungseinheiten vertiefen.

Zentrale Punkte der Fortbildung:

• Welches „Fehlverhalten“ der Kinder bringt uns an unsere Grenzen?
• Die versteckten Botschaften hinter dem Verhalten verstehen
• Den eigenen Handlungsspielraum erweitern
• Freude am Beruf stärken: Den eigenen Stand festigen – Kraftquellen finden
• Natürliche und logische Folgen statt Strafen!
• Warum Streiten so wichtig ist und wie Konflikte gut gelingen
• Respektvoll Grenzen setzen - ermutigend handeln

Herausgeber des Konzepts "Kess erziehen" ist die AKF (Arbeitsgemeinschaft für katholische Familienbildung e.V.), Bonn.

Kursleitung: Eva Magin Erzieherin und systemische Beraterin, Haßloch

Abschluss
Erzieher/in (Fachschule, staatl., PrüfO Landesrecht) i
Sonstiges Merkmal
rollstuhlgerecht

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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