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Mentoring als erfolgreiches Instrument der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung

Inhalt

Dieses Seminar beleuchtet eingehend ein wesentliches Instrument der Personalentwicklung. Es gibt einen Überblick darüber, warum die persönliche Begleitung von Mitarbeiter/innen einen nachhaltigen Effekt auf die Arbeitsqualität und die Personalbindung hat. Es werden verschiedene Vorgehensweisen zur Einführung oder zum fundierten Ausbau von Mentoring-Programmen besprochen.- Mentoring als wertvolles Element der Personalentwicklung

  • Personalentwicklung beginnt schon im Onboarding: HR als Initiator von Einarbeitungsprogrammen
  • Die Bedeutung des Networkings für eine effektive Umsetzung von Mentoring-Programmen
  • Mentoren auf ihre Rolle effektiv vorbereiten: Wichtige Kompetenzen und die eigene innere Haltung
  • Aufbau und Begleitung von Mentoring-Programmen
  • Beziehungsmanagement im Mentoring: Die spannende Welt der menschlichen Verhaltensweisen

    Ansprechpartner: Kathleen Zinselmeier
    Telefon: +49.261.3047177
    Fax: +49.261.3047123
    Email: zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de

    Teilnahmebescheinigung

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
29.11.24 08:30 - 16:30 Uhr Ganztägig
Fr.
425  Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

max. 12 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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