Vertiefen Sie Ihre personalwirtschaftlichen Fach-, Methoden- und Handlungskompetenzen mit dem berufsbegleitenden Zertifikatslehrgang "Personalbetriebswirt/-in (IHK)".

Sie werden an strategische Aufgaben im Personalmanagement herangeführt und in strategischen Zukunftsthemen des Personalmanagements qualifiziert.

Darüber hinaus arbeiten Sie an der Professionalisierung Ihrer eigenen Methoden- sowie HR-Projektmanagement-Kompetenz, indem Sie an der Entwicklung einer unternehmensspezifischen Personalstrategie als Praxis-Projekt arbeiten.Modul 1: HR-Strategie & HR-Politik

• HR-Politik
• Entstehung einer HR-Strategie
• Strategieentwicklung
• Anforderungen an eine HR-Strategie

Modul 2: Präsentationstechniken

• Präsentation
• Vorbereitung
• Durchführung
• Nachbereitung

Modul 3: HR-Projektmanagement

• Projektorganisation
• Projektleitung
• Die Projektphasen
• Projektmanagement-Instrumente
• Personal- und HR-Projektmanagement

Modul 4: Change-Management

• Innovationen, Trends & Megatrends
• Change Management
• Change Managemnt-Modelle
• Erfolgsfaktoren des Changemanagements
• Widerstände gegen den Wandel überwinden
• New Work als Change-Projekt

Modul 5: Moderationstechniken

• Moderation
• Moderator
• Moderationsablauf
• Einzeltechniken

Modul 6: Talent-Management

• Ansätze des Talentmanagements
• Notwendigkeit von Talentmanagement
• Der Talentmanagement-Prozess
• Die Personalbedarfe
• Gewinnung/Identifikation von Talenten
• Entwicklung von Talenten
• Einsatz und Bindung von Talenten

Modul 7: Entwicklung einer Personalstrategie als Praxis-Projekt
Voraussetzung: Zur Zertifikatsprüfung werden Sie zugelassen, wenn Sie

• den Fortbildungsabschluss "Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau" oder
• einen anderen öffentlich-rechtlichen Fortbildungsabschluss auf Fachwirte- / Fachkaufleute-Ebene, der dem Personalwesen zuzuordnen ist, oder
• einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkten oder
• einen sonstigen Fortbildungsabschluss auf Fachwirte- / Fachkaufleute-Ebene und eine mindestens 6-monatige Berufspraxis im Personalwesen oder
• einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss ohne personalwirtschaftlichen Schwerpunkt und eine mindestens 6-monatige Berufspraxis im Personalwesen oder
• das Zertifikat "Personalreferent (IHK) / Personalreferentin (IHK)" der IHK-Akademie Koblenz e. V. und eine mindestens 12-monatige Berufspraxis im Personalwesen haben.
  
  Ansprechpartner: Kathleen Zinselmeier
  Telefon: +49.261.3047177
  Fax: +49.261.3047123
  Email: zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de
  
  Zertifikat
  
  Art: Fortbildung/Qualifizierung