Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen für eine Tätigkeit als Teamleiter/in in der ambulanten Pflege

Abschluss: Abschlußzeugnis „Teamleitung in der ambulanten Pflege“ nach Bearbeitung aller Studienmaterialien und Einsendeaufgaben; Abschlusszertifikat „Teamleiter/-in in der ambulanten Pflege“ nach zusätzlicher, erfolgreicher Bearbeitung der
Fallaufgaben

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder ein einschlägiges Studium und Grundkenntnisse in den Abläufen und
Fragestellungen in der ambulanten Pflege werden empfohlen; technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Kommunikationsgrundlagen - Motivierende Gesprächsführung und Mitarbeitergespräche - Darstellen und Visualisieren von Inhalten (z. B. Visualisierungstechniken und Durchführung einer Präsentation) - Grundlagen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre - Qualitätsmanagement - Kostenrechnung und Controlling - Pflegeprozess, Pflegediagnostik und Assessmentverfahren - pflegerelevante Gesetzesgrundlagen (z. B. Arbeitsrecht und Haftungsrecht) - Personalmanagement, Personalentwicklung und Personalführung

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 464 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 9 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 14 Studienhefte, 1 Begleitheft, 1 Fachbuch, 2 Web-Based-Trainings, 3 Fallaufgaben

Begleitender Unterricht: nicht vorgesehen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 2105022

Es handelt sich um einen institutsinternen Abschluss. Bitte prüfen Sie eigenverantwortlich unter der Berücksichtigung der Gegebenheiten des Unternehmens, der Trägererwartungen und der Anforderungen im jeweiligen Bundesland, ob dieser Abschluss für Ihre gewünschte berufliche Tätigkeit geeignet ist.