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Präventionstrainer/in

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten aus medizinischen, pädagogischen und sportwissenschaftlichen
Bereichen für eine berufliche Tätigkeit als Präventionstrainer/in

Abschluss: Institutsinternes Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter 18 Jahre, Schulabschluss, Fitnesstrainer A/B Lizenz, Übungsleiter oder vergleichbare Fortbildungen, bestehender Arbeitsvertrag in einem Fitnessstudio, einer Gesundheitseinrichtung o.ä., Erfahrungen im Umgang mit den
Standardsoftware Word und PowerPoint; technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Bestandene Klausuren und Hausarbeiten, Teilnahme an der Präsenzphase und Nachweis ausreichender Vorbereitung in den Selbstlernphasen und im beruflichen Betrieb

Lehrgangsinhalte:
Trainings- und Bewegungslehre - Anatomie - Physiologie - Sportpädagogik - Prävention und Gesundheitsförderung - Sportspiele -Trainingsplanung - Diagnostik und motorische Testmethoden - orthopädische Krankheitsbilder

- Lehrgangsmaterial:

3 Module

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 774 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 15 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 3 Module

Begleitender Unterricht: 4 Wochen Präsenzunterricht, der im Sinne eines Praktikums im eigenen Betrieb abgelegt werden muss (150 UStd.) und 20 Online-Seminare (insgesamt bis zu 100 UStd.)

  • Nah-Unterricht: 250 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7413622

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Präventionstrainer/in (Sport) [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2250 
12 Raten zu 187 EUR
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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