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Management (online)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen über das klassische Management zum Auf- und Ausbau der Kompetenzen als Manager/in

Abschluss: institutsinternes Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter von 18 Jahren; gute Kenntnisse der deutschen Sprache; der Lehrgang richtet sich an Personen, die erste Erfahrungen mit Personalverantwortung und Führungsaufgaben haben; Technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen des Managements * Geschichte des Managements * Mission, Vision und Werte * Pläne * Entwicklung von Unternehmensstrategien * Bewerten und Hinterfragen von Entscheidungen * Klassifizierung von Organisationsstrukturen * Aufgaben und Verantwortung des Human Ressource Management * Arbeit mit Gruppen und Teams * Kultur und Diversity im Unternehmen * Leadership-Ansätze * Motivationstheorien * Deutung und Interpretation der Wechselwirkung zwischen Individuum und Unternehmen * Ethische Grundsätze * Analyse und Integration der Kommunikation im Unternehmen * Prozesse des Controllings * Auswirkung der Globalisierung auf die Wirtschaft und das Unternehmen

- Lehrgangsmaterial:

17 Module, Selbstkontrollaufgaben, Multiple-Choice-Tests auf einer digitalen Lernplattform

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 90 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 7 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 17 Module, Selbstkontrollaufgaben, Multiple-Choice-Tests auf einer digitalen Lernplattform

Begleitender Unterricht: nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7426222

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1199  Fernunterricht

3 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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