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Innovationsmanagement

Innovationsmanagement (online)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen über die Integration und Betreuung von Innovationsprozessen in einem Unternehmen

Abschluss: institutsinternes Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter von 18 Jahren; gute Kenntnisse der deutschen Sprache; der Lehrgang richtet sich zum einen an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Forschung und Entwicklung, Innovationsmanagement, Produktmanagement, Produktentwicklung und -planung, Strategische Unternehmensplanung, Marketing, Projektmanagement, New Business Development sowie Organisationsentwicklung; Technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen des Innovationsmanagements * Vergleich von Innovationsansätzen und Bestimmung der Eignung für ein Unternehmen * Initiierung und Integration eines Innovationsprozesses * Methoden zur Kreierung von Ideen * Methoden zur Bewertung und Auswahl von Ideen * Entwicklung einer Innovation * Realisierung einer Innovation und deren Markteinführung * Steuerung eines Innovationsprozesses bzw. Innovationsprojektes * Schutzmöglichkeiten für eine Innovation * Reflektion von Innovationsprozessen

- Lehrgangsmaterial:

10 Module, Selbstkontrollaufgaben, Multiple-Choice-Tests auf einer digitalen Lernplattform

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 110 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 10 Module, Selbstkontrollaufgaben, Multiple-Choice-Tests auf einer digitalen Lernplattform

Begleitender Unterricht: nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7426322

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1499  Fernunterricht

3 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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