Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten um in einem Unternehmen die Prozesse rund um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu steuern und umzusetzen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Nachweis über Kenntnisse auf dem Niveau des Prüfungsteils "Wirtschaftsbezogene Qualifikationen" für Fachwirte im Dienstleistungsbereich; technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang, Headset, Mikrofon

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung und erfolgreiche Seminarteilnahme

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Handlungsfelder des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Praktische Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Leitlinien des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Strategien des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Funktionelle Anatomie, Sportphysiologie, Trainings- und Bewegungswissenschaft, Praxis der Trainingswissenschaft, Trainingssteuerung und -planung, Praxis der Trainerprofession, Grundlagen der Ernährung, Grundlagen der Nährstoffe, Ernährungsberatung, Ernährungsformen und Trends, Mentales Training, Mentales Training in der Praxis, Stress und Entspannung, Entspannungsverfahren, Stress und Burnout, Stressbewältigung und Burnoutprophylaxe, Kommunikation, Beratung, Kataloge für Krafttrainingsübungen

- Lehrgangsmaterial:

28 Module (22 Lehrbriefe, WBTs, Lernvideos etc.)

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 30 Monate, gesamt 1032 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 28 Module (22 Lehrbriefe, WBTs, Lernvideos etc.)

Begleitender Unterricht: ein Kick-Off Live-Online-Seminar (2 Unterrichtsstunden), 10 Live-Online-Seminare (à 4 Unterrichtsstunden), 2 Live-Online-Seminare (à 8 Unterrichtsstunden) sowie 2 Präsenzseminare (à 8 Unterrichtsstunden)

• Nah-Unterricht: 74 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 5131222