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Agiles Arbeiten - Agiles Führen

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von agilen Methoden und Techniken für den Büroalltag und die Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten

Abschluss: institutsinternes Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
erfolgreicher Abschluss in einem kaufmännischen Beruf; Technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Definition der Agilen Arbeit, Agile Arbeitsmethoden: die verschiedenen Phasen * Agile Prinzipien * Design Thinking * Business Model CANVAS * LEAN Start Up * SCRUM | Projektüberwachung: KANBAN Board * IT Anwendungen * SCRUM Events | Werkzeuge und Techniken: MindMapping * Raumgestaltung - Agile Materialien * Prototyping * Stakeholder und ihr Projekteinfluss | Projektmanagement-Methoden: klassisches Projektmanagement vs. Agiles Projektmanagement * Hybrides Projektmanagement * Methodenvergleich * Einsatz der agilen Methoden für Sekretariat und Assistenz * Beispiele für agiles Arbeiten

- Lehrgangsmaterial:

1 Lehrheft, Selbstkontrollaufgaben und Akademieinterne Prüfung sowie weitere Lernmaterialien (Formblätter, Checklisten, Fragebögen, Protokollbögen etc.) auf einer digitalen Lernplattform

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 1 Monat, gesamt 22 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 1 Lehrheft, Selbstkontrollaufgaben und Akademieinterne Prüfung sowie weitere Lernmaterialien (Formblätter, Checklisten, Fragebögen, Protokollbögen etc.) auf einer digitalen Lernplattform

Begleitender Unterricht: nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7416222

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 199  Fernunterricht

1 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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