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Feedback wertschätzend, motivierend und wirkungsvoll

Inhalt

Feedback zu geben und zu erhalten, ist nicht immer eine einfache Sache. Welche Aussagen können wir in diesen Situationen wählen? Wie bereite ich mich auf dieses Gespräch vor? Welche Wirkung erziele ich mit einer wertschätzenden Kommunikation? Wie sende ich bei unterschiedlichen Gesprächspartnern die passende Botschaft? Wie reagiere ich authentisch und souverän? Wie gehe ich konstruktiv mit Kritik um und wie sende ich Feedback -Botschaften? Welche Methoden helfen für die eigene Persönlichkeit? Wertschätzende, wirkungsvolle Kommunikation und praktische Methoden für wirksame Feedbackgespräche bilden den Schwerpunkt dieses Seminars.- Warum Feedback? Feedback als Chance?

  • Welche Wirkungen erziele ich in diesem Gespräch?
  • Unterschied: Feedback versus Lob/Kritik
  • Finden Sie den passenden Rahmen und das optimale Timing
  • Wie bereite ich mich auf dieses Gespräch vor?
  • Kommunizieren Sie klar und nicht schwammig
  • Konkretes Feedback geben: informativ -situationsbezogen -wirkungsvoll -subjektiv
  • Wahrnehmungen und ihre Wirkungen
  • Unterschiedliche Gesprächspartner: Mit welchen Verhaltenstypen kommuniziere ich?
  • Gutes Feedback -Regeln und konstruktive Methoden
  • Wie reagiere ich auf dieses Gespräch souverän und authentisch?
  • Das Empfangen von Feedback: Wertvolle Tools sorgen für einen Sympathiewert
  • Welches Feedback hilft für die eigene Persönlichkeit?

    Ansprechpartner: Olivia Kingaby
    Telefon: +49.261.3047130
    Fax: +49.261.3047123
    Email: kingaby@ihk-akademie-koblenz.de

    Teilnahmebescheinigung

    Art: Fortbildung/Qualifizierung

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
15.10.24 08:30 - 16:30 Uhr Ganztägig
Di.
425  Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

max. 14 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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