In der modernen Arbeitswelt 4.0 sind digitale Grundkompetenzen gefordert. Jeder und jede, aber insbesondere Menschen, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem neuen Arbeitsplatz sind, müssen sich den „Neuen Medien“ und den damit verbundenen Herausforderungen der „Digitalisierung“ stellen, um am modernen Arbeitsleben teilzuhaben.

Im Einzelcoaching „Digitale Kompetenzen - Check“ führen wir jede teilnehmende Person in die Thematik sowie die Inhalte und Abläufe des Coachings inklusive Testverfahren individuell ein und erfassen die jeweilige persönliche Situation (digitaler Check-up). Wir beachten dabei, dass sich Vorwissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die Bildungs- und Erwerbsbiografie von Personen, die sich in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt integrieren möchten, oftmals erheblich unterscheiden. Das Coaching hat die Zielsetzung, die Chancen der Teilnehmenden auf dem Arbeitsmarkt erheblich zu verbessern,

Wenn Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter besitzen, dann ist die Teilnahme an diesem Coaching für Sie kostenlos.

Inhalt
Das Coaching, für das wir den Teilnehmenden leihweise mobile Endgeräte zur Verfügung stellen können, hat zwei Schwerpunkte:

1. Teil
Überblick über Ziele des Coachings, Ist-Situation Teilnehmende, Einführung und Erläuterung "Digitale Medien"
Testverfahren „Digitale Kompetenzen” (Online-Test), digitaler Check-up, Erfassung der Informations- und Datenkompetenz (Nutzung digitaler Medien, Bestandsaufnahme der vorhandenen Hard- und Software, Internetzugang, WLAN-fähige Endgeräte etc. sowie persönliche Rahmenbedingungen)

2. Teil
Testergebnis und Auswertung - Ableiten des persönlichen Kompetenzniveaus (Ausprägung der Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Begabungen auf Basis der Ergebnisse der Selbsteinschätzung und des Leistungsteils)
Empfehlungen / Einschätzung zu Folgeaktivitäten: Vorstellen und Besprechen geeigneter weiterer Vorgehensweisen, um digitale Kompetenzen für die Arbeits- und Lebenswelt auszubauen

Voraussetzungen
Das Coaching-Angebot richtet sich vorrangig an Arbeitslose oder Ausbildungs- und Arbeitsuchende, insbesondere Geringqualifizierte, die von (Langzeit-)Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht sind und erwerbsfähige Leistungsberechtigte.

Für die Teilnahme sind Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) notwendig; Lese und Schreibkenntnisse müssen vorhanden sein.

Eine Förderung durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist möglich. Fragen Sie bitte Ihre*n Ansprechpartner*in in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter danach.

Abschluss
Die Auswertungsergebnisse (Test-Gutachten, Empfehlung zum weiteren Qualifizierungsbedarf oder der abgestimmten weiteren Vorgehensweise) werden der teilnehmenden Person in schriftlicher Form zur weiteren Nutzung überlassen.

Der*die Teilnehmende erhält eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung nach Euro-Schulen-Standard, auf der alle Inhalte aufgelistet sind.