Inhalt
Die im folgenden dargestellten Inhalte sind wesentliche Auszüge aus dem Angebot unseres Bewerbermanagements im individuellen Einzelcoaching.
Die Module können nach Ihren Wünschen kombiniert werden.
Damit kann das für Sie optimale, Ihren Ansprüchen und Erfordernissen angemessene "Bewerbungspaket" geschnürt werden.
Modul 1
- Erstellen einer professionellen Bewerbungsmappe
- Bewerbungsanschreiben
- Deckblatt/Lebenslauf
- Zeugnisse/Qualifikationsnachweise
- Quaklifikationsspiegel
Modul 2
- Erstellen von Online-Bewerbungen
- Digitalisierung der Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben in einer E-Mail, sonstige Online-Bewerbungen
- bei Bedarf Einrichtung eines E-Mail-Accounts
Modul 3
- Trainieren von Vorstellungsgesprächen
- Selbspräsentation
- Darstellung von Stärken und Schwächen
- Der Gesprächsverlauf
- Häufig gestellte Fragen
- Vorbereitung auf mögliche (kritische oder unangenehme) Fragen
- Die Nachbereitung
Modul 4
- Erarbeiten einer individuellen Bewerbungsstrategie
- Bestandsaufnahme der beruflichen Fähigkeiten, Kenntnissen, Fertigkeiten
- Auswahl des zukünftigen Betätigungsfeldes
- Festlegung der entsprechenden Zielgruppe
- Sozialkompetenztraining
- Telefonische Bewerbung
- Persönliche Initiativbewerbung
- Umgang mit Stress
Modul 5
- Strukturierte Stellensuche und Selbstvermarktung
- Talentmarketing und Strategie zur Stellensuche
- Zielgruppenkurzbewerbung
- Inserate/Initiativbewerbung - aber richtig
- persönliches Networking
- Nutzung relevanter Arbeitsmarktportale
Modul 6
- Analyse bisher fehlgeschlagener Bewerbungen
- Reflektion des Bewerber- und Vorstellungsverhaltens
- konstruktiver Umgang mit Absagen
- Erarbeiten neuer (besserer) Bewerbungsstrategien
Modul 7
- Einstellungstest und Assessmentcenter
- Variationen/Methoden/Ziele
- Tests erfolgreich absolvieren
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Dauer
je Modul 5 Unterrichtsstunden à 45 Minuten
- Abschluss
- Berufsfachschule (Mittlerer Schulabschluss)
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht