Teamentwicklung ist eine klassische Form der Beratung, die mit einer mit­tel- bis langfristigen Perspektive auf den Erhalt und die Steigerung der Leistungsfa?higkeit eines Teams aus­gerichtet ist. Der Blick ist u. a. auf die Ziele, Werte und Interaktion im Team gerichtet.
Teamcoaching ist eine weitere Form professioneller Prozessbegleitung von Teams. Dabei sind die Grenzen zur Teamentwicklung fließend.
Alle Inhalte werden durch interakti­ves Bearbeiten an konkreten Fällen vermittelt.
 
Ziel ist die Erweiterung der Coaching-und Beratungskompetenzen im Hinblick auf die Arbeit mit Teams und Gruppen. Es werden einschla?gige Modelle und Konzepte vermittelt und die entspre­chenden Methoden vorgestellt und geu?bt. Dabei wird die Besonderheit der Rolle des/der Coachs/Trainer-in bei der Begleitung von Gruppen und Teams in­tensiv mitreflektiert.
 
Inhalte

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  Definitionen: Team- und Gruppencoaching/Teamentwicklung Entwicklungsphasen von Teams und Gruppen
  


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  Dynamik von Teams und Gruppen
  


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  Positionen und Rollen in Gruppen
  


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  Themen und Anla?sse fu?r Teamcoaching und Teamentwicklung
  


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  Phasen des Team- und Gruppencoachings
  

 
Methoden & Tools
Methoden fu?r Teamcoaching und Teamentwicklung, Methoden fu?r das Gruppencoaching
 
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich an Coaches und an einer Coachingausbildung Interessierte.