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Arbeit mit Teams und Gruppen

Inhalt

Teamentwicklung ist eine klassische Form der Beratung, die mit einer mit­tel- bis langfristigen Perspektive auf den Erhalt und die Steigerung der Leistungsfa?higkeit eines Teams aus­gerichtet ist. Der Blick ist u. a. auf die Ziele, Werte und Interaktion im Team gerichtet.
Teamcoaching ist eine weitere Form professioneller Prozessbegleitung von Teams. Dabei sind die Grenzen zur Teamentwicklung fließend.
Alle Inhalte werden durch interakti­ves Bearbeiten an konkreten Fällen vermittelt.
 
Ziel ist die Erweiterung der Coaching-und Beratungskompetenzen im Hinblick auf die Arbeit mit Teams und Gruppen. Es werden einschla?gige Modelle und Konzepte vermittelt und die entspre­chenden Methoden vorgestellt und geu?bt. Dabei wird die Besonderheit der Rolle des/der Coachs/Trainer-in bei der Begleitung von Gruppen und Teams in­tensiv mitreflektiert.
 
Inhalte



  • Definitionen: Team- und Gruppencoaching/Teamentwicklung Entwicklungsphasen von Teams und Gruppen


  • Dynamik von Teams und Gruppen


  • Positionen und Rollen in Gruppen


  • Themen und Anla?sse fu?r Teamcoaching und Teamentwicklung


  • Phasen des Team- und Gruppencoachings


 
Methoden & Tools
Methoden fu?r Teamcoaching und Teamentwicklung, Methoden fu?r das Gruppencoaching
 
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich an Coaches und an einer Coachingausbildung Interessierte.

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 2 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
24.05.23 09:30 - 16:30 Uhr Ganztägig 750  Saarstr. 21
55122 Mainz

max. 16 Teilnehmer


Dauer: 1 Tage

25.05.23 09:30 - 16:30 Uhr Ganztägigs.o. 750  s.o.

max. 16 Teilnehmer


Dauer: 1 Tage

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

Bitte beachten Sie, dass für die Angebote aller Bildungseinrichtungen in Rheinland-Pfalz die Bestimmungen der "34. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz" gelten und informieren Sie sich vorab hier. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung.

Zu Online-Kursen und Web-Seminaren!

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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