Was sind die Herausforderungen von Führungskräften heutzutage und wie gelingt der Umgang? Wie ist das eige­ne Führungsverständnis und wie ge­lingt die Bewältigung von Konfliktsi­tuationen? In diesem Seminar lernen Sie Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren, zu optimieren und Ihre persönlichen Herausforderungen in einem geschützten Raum zu bearbei­ten.
Außerdem betrachten wir den Um­gang mit Konflikten. Welche Möglich­keiten des Umgangs hat eine Füh­rungskraft, wenn sich Mitarbeitende herausfordernd verhalten oder vor­gegebene und geplante Ziele nicht umgesetzt werden.
 
Neue und zukünftige Führungskräfte haben die Möglichkeit ihre individuelle Führungs- und Kommunikationsstrategie zu entwickeln und dadurch klassische Führungsfehler zu vermeiden.
 
Inhalte

• 
  Selbstreflexion
  


• 
  Rollenklärung
  


• 
  Ebenen der Kommunikation
  


• 
  Feedbackregeln
  


• 
  Mitarbeitendengespräche
  


• 
  Klärungs- und Kritikgespräche
  


• 
  Umgang mit Konflikten
  

 
Methoden & Tools
Eigenes Führungsprofil erstellen, Führungskompass, Führungsmatrix, DISG Persönlichkeits-Modell, systemische Coachingtools, Werteübung