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Cloud-Manager-Lehrgang

Inhalt

Die Anforderungen an die Jobrollen in der IT Branche verändern sich aufgrund von neuen Technologien und dem Bedarf, die digitale Transformation im eigenen Unternehmen mitzugestalten und umzusetzen. In unserem neuen Cloud-Manager-Lehrgang lernen Sie die Anwendung, Entwicklung und Einführung von Cloud-Technologien/Cloud-Applikationen sowie Planung, Initiierung und Umsetzung von Cloud-Migrations- bzw. Optimierungsprojekten.

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Nutzen:

Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie als Cloud-Manager befähigt, Ihre Kunden und Partner iterativ in ihrer Cloudeinführung bzw. in Cloudprojekten zu beraten und zu betreuen. Projekte können Sie hinsichtlich der Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Lösungen technisch und methodisch optimal steuern.

Zielgruppe:

Mitarbeiter aus dem Umfeld IT, Marketung und Digital Business Transformation, welche die Neuausrichtung und Migration der IT-Landschaft begleiten und zukünftig das Management von Cloud-Infrastrukturen übernehmen werden.

Themenschwerpunkte des Lehrgangs: 

   Einführung in Cloudkonzepte
   Sicherheit, Datenschutz, Compliance
   Implementierung und Verwaltung von Speicher und Anwendungsdiensten
   Bereitstellung und Verwaltung von virtuellen Maschinen
   Konfiguration und Verwaltung virtueller Netzwerke
   Verwaltung von Identitäten
   SaaS und Business Cloud Applikationen
   Marktüberblick Cloud Service Provider
   Best Practices
   Business Transformation durch Cloud Technologies
   Modernisierung
   Transformation und Wachstum
   Cloud Service Management
   Grundlagen des Anforderungsmanagements
   Business Case Erstellung
   Cloud Einführungsmanagement
Unterrichtsart
Präsenzunterricht
E-Learning

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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