Inhalt
Mit unserem IT-Consultant-Lehrgang eignen Sie sich Kompetenzen an, Unternehmen bei der Analyse, Zieldefinition, Konzeptentwicklung und -umsetzung von IT-Lösungen zu beraten, um die Entwicklungspotentiale sowie die Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen zu stärken und den Unternehmen neue oder erweiterte Geschäftschancen zu ermöglichen. Sie stellen sich auf neue Technologien, auf veränderte lokale und globale Marktverhältnisse, auf Methoden des Selbst- und Prozessmanagements flexibel ein und gestalten den technisch-organisatorischen Wandel unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Akzeptanz. Sie nehmen Aufgaben der Mitarbeiterführung wahr.
Inhalte und Schwerpunkte des Lehrgangs:
Analysieren von Geschäftsprozessen und Bewertung von Kunden-, Mitbewerber- und eigenen Systemen unter technischen Gesichtspunkten Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen Akquirieren und Durchführen von IT-Beratungsprojekten Erstellen von kundenspezifischen Lösungsangeboten Planen und überwachen der Umsetzung der IT-Lösung beim Kunden Beraten von Unternehmen bei der Analyse, Zieldefinition und Konzeptentwicklung Beraten von Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung von IT-Lösungen Durchführen von Projektevaluationen Mitarbeiterführung und Personalmanagement Personalplanung und -auswahl Mitarbeiter- und Teamführung Qualifizierung Arbeitsrecht
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
E-Learning