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MS System Center - Administering System Center 2012 Configuration Manager

Inhalt

Dieses Seminar können Sie als Präsenzseminar oder als Live-Online-Training buchen! Details unter: Direktlink zum Kurs!

Angesprochener Teilnehmerkreis: Administratoren von System Center Configuration Manager.

Zielsetzung: Nach dem Kurs sind die Teilnehmer in der Lage, einen System Center 2012 Configuration Manager-Standort und damit zusammenhängende Systeme zu konfigurieren und zu verwalten.

Der Kurs entspricht inhaltlich dem ausgelaufenen MOC 10747.

Dieses Seminar ist ein Angebot der PC-COLLEGE - Gruppe.

Inhalt:


  • Überblick (Architektur, Configuration Manager Console, Tools)

  • Ermitteln und Organisieren von Ressourcen

  • Verwaltung desConfiguration Manager Client

  • Inventarisierung und Softwaremessung (Hard- und Softwareinventarisierung, Asset Intelligence, Softwaremessung)

  • Abfragen und Berichterstellung (Konfiguration der SQL Server Reporting Services)

  • Softwarebereitstellung mit Hilfe von Paketen und Programmen

  • Erstellen und Bereitstellen von Anwendungen

  • Verwaltung der Anwendungsbereitstellung

  • Bereitstellen und Verwalten von Softwareupdates

  • Implementierung von System Center 2012 Endpoint Protection

  • Betriebssystembereitstellung

  • Verwalten von Complianceeinstellungen

  • Verwaltung von mobilen Geräten

  • Konfiguration von Wake on LAN, Energieverwaltung und Remotesteuerung

Lernziele:
Zielsetzung: Nach dem Kurs sind die Teilnehmer in der Lage, einen System Center 2012 Configuration Manager-Standort und damit zusammenhängende Systeme zu konfigurieren und zu verwalten.

Zertifikat
Microsoft Zertifikat (nach MS-Prüfungsrichtlinien) i
Sonstiges Merkmal
Kurskategorie Berufliche Bildung

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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