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Professionelle Chefentlastung

Inhalt

Die Aufgaben zur Entlastung von Führungskräften durch die Assistenz verändern sich erheblich. Die Ansätze von New Work, OpenOffice, Digitalisierung und virtueller Zusammenarbeit haben direkte Auswirkungen auf die Arbeit im Office. Diese Veränderungen gilt es täglich zu bewältigen und dabei Ruhe zu bewahren, wenn alles auf einmal erledigt werden soll. Dazu benötigen Sie ein optimales Informations-Management im digitalen Büro, eine gute Arbeitsabstimmung mit der Führungskraft und die Fähigkeit, Veränderungen als Chance zu sehen.Ihre Rolle als Assistentin

  • "Königin ohne Reich" oder "Mädchen für alles"?
  • Umgang mit Macht und Loyalität
  • Unerledigtes gekonnt reklamieren

So werden Sie mit der Führungskraft zum "Winning-Team"

  • So bekommen Sie die Infos, die Sie benötigen
  • Virtuelle Zusammenarbeit auf Distanz
  • Mit Ihrer Führungskraft "typgerecht" zusammenarbeiten
  • New Work und Chefentlastung: Wo geht die Reise hin?

So behalten Sie den Überblick

  • Realistische Tagesplanung
  • Outlook einsetzen und gezielt nutzen
  • Das digitale Office mit OneNote
  • Gekonnt "Nein" sagen, wenn alles zu viel wird

Info-Management

  • Perfektes E-Mail-Management für Ihre Führungskraft
  • So bewältigen Sie die E-Mail-Flut und behalten den Überblick

Umgang mit Veränderungen

  • Die 7 Stufen des Change-Management
  • Ihr Beitrag zur Unterstützung im Office

    Ansprechpartner: Olivia Kingaby
    Telefon: +49.261.3047130
    Fax: +49.261.3047123
    Email: kingaby@ihk-akademie-koblenz.de

    Teilnahmebescheinigung

    Art: Fortbildung/Qualifizierung
Abschlussart
ASSISTENT/IN (Staatliche und private Abschlüsse) i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
25.11.24 08:30 - 16:30 Uhr Ganztägig
Mo.
425  Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

max. 14 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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