Lola Omlin, Premium-Kollektiv

beschreibunggroße Rolle spielt. Demokratie ist mehr als nur ein politisches System.
Folgende Fragen spielen eine Rolle:Wie sehen demokratische Prozesse und Strukturen in Organisationen und Unternehmen eigentlich aus? Welche Formen von Beteiligung können wir aus dem "alten" Arbeiten mitnehmen?Und hört beim Geld der Spaß auf?Über diese und ähnliche Fragen sprechen wir mit unseren Gästen.

Für unsere Gesprächsrunde konnten wir Vertreter aus Unternehmen gewinnen, die schon neue Wege der Beteiligung gehen. Am Beispiel des Projektes zur Fertigung von Brennstoffzellen bei der Robert Bosch GmbH in Homburg und an Hand des Prinzips der Konsensdemokratie bei Premium-Kollektiv wollen wir darüber ins Gespräch kommen.
Lola Omlin, Gebietsbetreuerin bei Premium-Kollektiv Das Premium-Kollektiv stellt Limonade sowie weitere Getränke her und agiert dabei ohne Wachstumsabsichten oder Gewinnmaximierung. Das Projekt wird von einem Internet-Kollektiv nach dem Prinzip der Konsensdemokratie gesteuert und regelt vieles bewusster als die "normale" Wirtschaft, z.B. "Anti-Mengenrabatte" oder "veganer Etikettenleim" bis zu einem freien Premium-Betriebssystem. Zudem gibt es kein Büro und keine schriftlichen Verträge.
Oliver Simon, Vorsitzender des Betriebsrates der Robert Bosch GmbH in HomburgDas Homburger Werk der Robert Bosch GmbH gilt als Leitwerk und Kompetenzzentrum für modernste Dieseltechnologie für Personen- und Nutzkraftwagen. Im Zuge des Wandels zur Elektromobilität wird sukzessive Kompetenz im Bereich der Wasserstofftechnologie aufgebaut. Eine Musterfertigung von Brennstoffzellen ist bereits am Standort Homburg entstanden. Diese Entwicklung ging nicht zuletzt auf Initiative der dort Beschäftigten aus.

Die Veranstaltung findet in Kooperation der Arbeitskammer des Saarlandes undder KEB-Fachstellen Saarbrücken und Saar-Hochwald statt.
Die Anmeldung erfolgt über die Seiter der Arbeitskammer des Saarlands, unter: https:/­/­www.­arbeitskammer.­de/­aktuelles/­v.­.­