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persolog® Resilienz-Modell - Zertifizierung

Zertifizierung zum persolog® Resilienz-Modell

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von theoretischen Kenntnissen zum Themengebiet Resilienz und zu Methoden der Resilienzförderung mit dem persolog® Resilienz-Modell

Abschluss: keine Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
es sind keine bestimmte Schul- oder Ausbildungsabschlüsse notwendig, erforderlich sind Erfahrungen aus den beruflichen Tätigkeitsfeldern Beratung und Training, wie zum Beispiel Coaches, Führungskräfte, Personalentwickler; Technische Voraussetzungen: handelsüblicher PC mit Internetzugang

Lehrgangsinhalte:
zentrale Aspekte der Resilienzforschung, persönliche Resilienz-Kompetenz, Ergebnisse aus der Analyse mit dem Resilienz-Profil interpretieren und Transfer sichern, Einsatz des persolog® Resilienz-Profils zur Förderung der Resilienzkompetenz und Durchführung des eigenen Resilienztrainings

- Lehrgangsmaterial:

Lernhefte, Videos, Workbook, Selbstkontrollaufgaben

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 19 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 1,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lernhefte, Videos, Workbook, Selbstkontrollaufgaben

Begleitender Unterricht: nicht vorgesehen, fakultativ werden Q&S-Sessions angeboten

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7401321

Der Lehrgang wird auch im Blended-Format mit 6 Live-Sessions angeboten. Nähere Informationen erteilt das Institut.

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1545  Fernunterricht

3 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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