Inhalt
Lehrgangsziel:
Vermittlung von Fachkenntnissen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Personalmanagement und Leadership
Abschluss: institutsinternes Zertifikat nach Bestehen von drei Online-Modulprüfungen
Teilnahmevoraussetzungen:
entsprechen den Prüfungsvoraussetzungen; technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang ( mindestens 25 MBit/s für die Wiedergabe von
multimedialen Inhalten), aktueller Browser, Kamera und Headset
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
abgeschlossene anerkannte Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Niveau) und mindestens ein Jahr Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder mehr als fünf Jahre Berufspraxis
Lehrgangsinhalte:
Arbeitsrecht - Personalmanagement - Leadership
- Lehrgangsmaterial:
3 Module
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 284 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 22 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- 3 Module
Begleitender Unterricht: fakultative Seminare können belegt werden, näheres hierzu bitte beim Anbieter erfragen
- Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 7398821c
Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden. Näheres hierzu ist beim Institut zu erfragen.
- Unterrichtsart
- Fernunterricht i
- Sonstiges Merkmal
- HR-Manager/in [privatrechtlich]