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Trainer/in für Stressbewältigung mit Kindern

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten, um Kurse zum Thema Stressbewältigung mit Kinder planen und durchführen zu können

Abschluss: Teilnehmer/innen ohne pädagogische Vorqualifikation, die nicht an den fakultativen Online-Seminaren teilnehmen, erhalten ein Teilnahmezertifikat "Stressbewältigung mit Kindern ", Teilnehmer/innen, die an den Online-Seminaren teilnehmen oder über entsprechende Vorqualifikationen verfügen, erhalten ein institutsinternes Zertifikat "Trainer/in für Stressbewältigung mit Kindern"

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter 18 Jahre, Erfahrungen im Bereich Stressbewältigung, z.B. durch die Teilnahme an Kursen, Seminaren oder Retreats wird empfohlen, technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang, für die Teilnahme an den kostenpflichtigen Online-Seminaren wird zusätzlich eine Kamera, ein Mikrofon und ein Kopfhörer benötigt.

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen und Einstieg in die Entspannung mit Kindern - Stressbewältigung mit Kindern - Unterricht und die Trainer- / Lehrkompetenz

- Lehrgangsmaterial:

3 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 4 Monate, gesamt 189 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 11 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 3 Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: fakultative Online-Seminare (2 x 180 Minuten) können belegt werden. Näheres hierzu bitte beim Anbieter erfragen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7401921

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Stressmanagementtrainer/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 570 
3 Raten zu 190 EUR
Fernunterricht

4 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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