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Mediator (m/w/d) (Laudius geprüft)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen zur Mediation bei beruflichen wie privaten Konflikten

Abschluss: institutsinternes Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbar ist von Vorteil, abgeschlossene Berufsausbildung, 2-3 Jahre Berufserfahrung; Technische Voraussetzung: Multimedia PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Modul 1: Grundlagen der Mediation, Modul 2: Verhandlungskompetenz, Modul 3: Kommunikationskompetenz, Modul 4: Konfliktkompetenz, Modul 5: Rechtliche Aspekte, Modul 6: Schwerpunkt Familienmediation oder Wirtschaftsmediation, Modul 7: Persönliche Kompetenz, Modul 8: Übungsseminar, Modul 9: Peergruppen-Treffen, Modul 10: Praxiserfahrung

- Lehrgangsmaterial:

10 Module, 17 Lernhefte, Selbst- und Fremdlernkontrollen

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 310 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 10 Module, 17 Lernhefte, Selbst- und Fremdlernkontrollen

Begleitender Unterricht: Online-Übungsseminar

  • Nah-Unterricht: 20 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7397821

Schwerpunkte können in Modul 6 gesetzt werden: Auswahl zwischen Familienmediation oder Wirtschaftsmediation

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Mediator/in [privatrechtlich] i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1152 
12 Raten zu 96 EUR
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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