Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kentnissen über ressourcenorientierte Methoden und Konzepte zur Erhöhung des Wohlbefindens, der Arbeits- und Lebensqualität

Abschluss: institutsinterne Prüfung mit Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
vorteilhaft ist eine qualifizierte Berufstätigkeit bzw. Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft, Personal- und Organisationsentwickler aller Branchen; Technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe Studien- und Prüfungsordnung zu den Zertifikatskursen der Spiegel Akademie in Kooperation mit der SRH Fernhochschule

Lehrgangsinhalte:
Theorien, Modelle und Forschungsbefunde zu Glück, Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit ? Praktische Anwendungskontexte im Bereich sozialer Beziehungen sowie zu Denk- und Wahrnehmungsgewohnheiten ? Positive Psychologie und organisationales Lernen ? Positive Emotionen und tragfähige Beziehungen als essenzieller Beitrag zum Unternehmenserfolg ? Positive Emotionen in der Beeinflussung von Leistung und Motivation ? Handlungskompetenz, Lösungs- und Zukunftsorientierung als Ergebnisse umsetzungsbezogener Ressourcen ? Erweiterung des gegenwärtigen Denk- und Handlungsspektrums führt zu positiver Führung und Arbeitsmotivation ? Lernstrukturen in der Organisation führen zur schnellen und effizienten Fehlerkorrektur ? Defensive Routinen und Abwehrhaltungen überwinden ? Ergänzend: Experten-Tutorial zu aktuellen Themen und Beispielen aus der Praxis sowie ein umfangreiches Themendossier zum Kurs

- Lehrgangsmaterial:

2 Lehrbriefe, Podcasts, E-Learning-Einheiten, Online-Veranstaltungen etc. auf einer digitalen Lernplattform

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 155 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 2 Lehrbriefe, Podcasts, E-Learning-Einheiten, Online-Veranstaltungen etc. auf einer digitalen Lernplattform

Begleitender Unterricht: Präsenzseminare werden fakultativ angeboten

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 2102421