Lehrgangsziel:
Vermittlung von Fachkenntnissen aus dem Bereich Mitarbeiterbindung und -gewinnung.

Abschluss: Institutsinternes Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
keine besonderen, technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
u.a: Arbeitgebermarke stärken - Employer Value Proposition - Neue Ansprüche an Leadership und Arbeitgeber - Unternehmenskultur als Wettbewerbs- und Differenzierungsmerkmal - Employer Branding Prozess: systematisches Vorgehen einschließlich Kommunikationsziele, Zielgruppen, Zeitplan und Finanzplanung - Interne und externe Kommunikationsstrategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung.

- Lehrgangsmaterial:

Online Module

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 155 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• Online Module

Begleitender Unterricht: fakultative Seminare können belegt werden, Näheres bitte beim Anbieter erfragen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 2103821