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Digital Health Manager/in

Digital Health Management (Abschluss Digital Health Manager*in)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen zu Funktionalitäten, zum Einsatz und zur Anwendung von eHealth und Telemedizin und deren Chancen und Herausforderungen

Abschluss: institutsinterne Prüfung mit Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
Fachhochschul- bzw. Hochschulreife, eine ausreichende Berufserfahrung und/oder eine berufliche Aus- bzw. Weiterbildung; Technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe Rahmen-Studien- und Prüfungsordnung der Zertifikatskurse der SRH Fernschule

Lehrgangsinhalte:
Modul 1: Digitale Prozesse in Gesundheitseinrichtungen - Digitale Prozesse/Grundlagen - Management digitaler Geschäftsprozesse - Digitale Prozesse in der Gesundheitsversorgung | Modul 2: E-Health und telemedizinische Leistungen - eHealth und Telemedizin

- Lehrgangsmaterial:

4 Lehrbriefe, Fachliteratur, Digitale Dokumente und Lernmaterialien auf einer digitalen Lernplattform

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 310 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 4 Lehrbriefe, Fachliteratur, Digitale Dokumente und Lernmaterialien auf einer digitalen Lernplattform

Begleitender Unterricht: Online-Seminare werden fakultativ angeboten

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 2103521

Hochschulische und außerhochschulische Leistungen können auf Antrag angerechnet/anerkannt werden. Erfolgreich absolvierte Module des Zertifikatskurses können bei entsprechender inhaltlicher Übereinstimmung in den Studiengängen der SRH Fernhochschule anerkannt werden.

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
E-Health-Manager/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1680 
6 Raten zu 280 EUR
Fernunterricht

6 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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