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Master - Betriebliches Gesundheitsmanagement, 90 ECTS

Betriebliches Gesundheitsmanagement (M.Sc.) 90 ECTS

Inhalt

Lehrgangsziel:
Prüfung zum Master of Science im Studiengang Betriebliches Gesundheitsmanagement

Abschluss: Master of Science (M.Sc.)

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein gleichgestellter Abschluss (mind. 180 ECTS), mindestens 1-jährige Praxis- und Berufserfahrung; Technische Voraussetzung: PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe bitte Prüfungsordnung der Hochschule

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen von BGM und BGF, Empirische Sozialforschung, Projekt- und Change Management, Arbeits- und Organisations- und Personalpsychologie, Prävention und Gesundheitspsychologie, Qualitative Datenanalyse, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Gesunde Führung und Mitarbeitermotivation, Gesundheitscoaching, Quanititative Datenanalyse, Wahlmodul 1, 2 und 3, Praxisprojekt, Master-Thesis

- Lehrgangsmaterial:

Pflicht- und Wahlpflichtmodule online (u. a. Studienbriefe, Podcasts, E-Learning-Einheiten)

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 18 Monate, gesamt 2206 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 28,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Pflicht- und Wahlpflichtmodule online (u. a. Studienbriefe, Podcasts, E-Learning-Einheiten)

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 1124021

Die Studiengebühren für das Modell "Flex 2" betragen 13.968,00 Euro, zahlbar in 36 Raten à 388,00 EURO.

Abschluss
Master of Science (Studium) i
Unterrichtsart
Fernstudium i
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 12936 
24 Raten zu 539 EUR
Fernunterricht

18 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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